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Uwe Janikovits - DER COACH Wertschätzung ist das zweite Gehalt Kreuzäcker 19 D - 74889 Sinsheim fon : +49 (0) 7260 - 6 779 876 fax : +49 (0) 7260 - 6 779 877 mobile : +49 (0) 175 - 2 710 099 mail : coaching@infakom.com skype : uwe.janikovits

Lehrgang zum

„Personal- und

Führungs-Coach“

Menschen und deren Potenzial

erkennen, fördern und fordern.

„Coachingkompetenz für

(angehende)

Führungskräfte“

Wie Führungskräfte die inneren Antreiber, die persönliche Ziele und die grundlegenden Werte Ihrer MitarbeiterInnen erkennen, ein Bewusstsein dafür schaffen, weiterentwickeln und mit den Organisationszielen synchronisieren. Zielsetzung • Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen in den 11 Kernkompe- tenzen eines professionell arbeitenden Coaches nach einer Definition durch die ICF (Intern. Coach Federation) • vertiefte Kenntnisse der 6 wesent- lichen Elemente eines gesundheits- orientierten Führungsstil • das KnowHow zur erfolgreichen Umsetzung eines gesundheitsorien- tierten Führungsstils sowie einen konkreten Maßnahmenplan • Definition meines konkreten Führungs- leitbild Zielgruppe • Mitarbeiter/innen mit Führungsaufgaben oder auf dem Weg dahin • Projektleiter/innen, Teamleiter/innen, Gruppenleiter/innen • Mitarbeiter/innen mit Personalverantwortung • Ausbilder/innen • Personaler/innen Grundhaltungen • Coachingansatz „Engpass konzentriertes Coaching“ nach Silvia Richter-Kaup • Führungsansatz „Superleadership“ nach C.C. Maz und H.P.Sims Jr. • Kommunikationsansatz „Wertschätzende Kommunikation“ nach Dr. M. Rosenberg Basisthemen • Selbst-Coaching / -Führung • Personal-/Business-/Team-Coaching als Personalentwicklungswerkzeug • wertschätzende Kommunikation • Gesundheitsorientiertes Führen Start der Weiterbildung Frühjahr 2020 zeitliche Investition • 22 Seminartage in 11 Modulen zu jeweils 8 Stunden / Tag direkt vor Ort (ca. 160 Stunden) • Selbst- und Literaturstudium, Vorbereitung auf die Module (ca. 40 Stunden) • Praktischen Aufgabenstellungen, die in den täglichen Arbeitsablauf integriert sind bzw. sich aus realen Anforderungen ergeben, Peer- Coachings (ca. 40 Stunden) zeitliche Abfolge • 2 zusammenhängende Tage / Monat nächst möglicher Beginn • Frühjahr 2020 Teilnehmerzahl • min. 6 TeilnehmerInnen • max. 15 TeilnehmerInnen Leistungen • 22 Präsenztage • 4 Mentor-Coaching-Sitzungen • 2 Telefon-Coaching-Sitzungen • 2 Online-Coaching-Sitzungen • Unterlagen finanzielle Investition • 4490,- € zzgl. ges. vorg. MwSt. und Spesen (An- und Abreise, mögliche Übernachtungen) Dozenten • Uwe Janikovits, Dipl.-Ing. (FH), InfaKom (Business-Coach, -Moderator, - Redner) o (Selbst-) Führung o Kommunikation o Coaching • K.P. Wick, Wick-Akademie (Clown und Theaterpädagoge) • Anke Fiebig, körperorientierte Therapie (Coach und Körpertherapeutin) weitere Informationen zum Programm • hier ab Januar 2020