Uwe Janikovits 2020
NAVIGATION
ADRESSE Kreuzäcker 19 D - 74889 Sinsheim Germany
KONTAKT mail : coaching@infakom.com fon : +49 (0) 7260 6 779 876 fax : +49 (0) 7260 6 779 877 mobil : +49 (0) 175 27 100 99

Mitgliedschaften

Unterstützendes Mitglied  Helfer ohne Grenzen e.V. Heidelberg
Uwe Janikovits - DER COACH … für mehr KnowWhy „Wertschätzung ist das zweite Gehalt“

Referenzen

[weitere]

Kontakt

Uwe Janikovits - Der Coach … für mehr Wertschätzung in Führung und Kommunikation Kreuzäcker 19 D - 74889 Sinsheim fon : +49 (0) 7260 - 6 779 876 fax : +49 (0) 7260 - 6 779 877 mobile : +49 (0) 175 - 2 710 099 mail : coaching@infakom.com skype : uwe.janikovits
Erfahrungen & Bewertungen zu Uwe Janikovits - DER COACH
Homepage-Sicherheit Homepage-Sicherheit

Personal- und Führungs-Coach

Menschen und deren Potenzial erkennen, Bewußtsein schaffen und weiterentwickeln. Wie Führungskräfte die inneren Antreiber, die persönliche Ziele und die grundlegenden Werte Ihrer MitarbeiterInnen erkennen, ein Bewusstsein dafür schaffen, weiterentwickeln und mit den Organisationszielen synchronisieren. Zielsetzung Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen in den 11 Kernkompetenzen eines professionell arbeitenden Coaches nach einer Definition durch die ICF (Intern. Coach Federation) vertiefte Kenntnisse der 6 wesent-lichen Elemente eines gesundheits-orientierten Führungsstil das KnowHow zur erfolgreichen Umsetzung eines gesundheitsorientierten Führungsstils sowie einen konkreten Maßnahmenplan Definition meines konkreten Führungs-leitbild Zielgruppe Mitarbeiter/innen mit Führungsaufgaben oder auf dem Weg dahin Projektleiter/innen, Teamleiter/innen, Gruppenleiter/innen Mitarbeiter/innen mit Personalverantwortung Ausbilder/innen Personaler/innen Grundhaltungen Coachingansatz „Engpass konzentriertes Coaching“ nach Silvia Richter-Kaup Führungsansatz „Superleadership“ nach C.C. Maz und H.P.Sims Jr. Kommunikationsansatz „Wertschätzende Kommunikation“ nach Dr. M. Rosenberg Basisthemen Selbst-Coaching / -Führung Personal-/Business-/Team-Coaching als Personalentwicklungswerkzeug wertschätzende Kommunikation Gesundheitsorientiertes Führen Start der Weiterbildung n.n. Aufbau der Weiterbildung n.n. zeitliche Abfolge n.n. nächst möglicher Beginn n.n. Teilnehmerzahl min. 6 TeilnehmerInnen max. 15 TeilnehmerInnen Leistungen 22 Präsenztage 4 Mentor-Coaching-Sitzungen 2 Telefon-Coaching-Sitzungen 2 Online-Coaching-Sitzungen Unterlagen finanzielle Investition n.n. Dozenten Uwe Janikovits, Dipl.-Ing. (FH), InfaKom (Business-Coach, -Moderator, -Redner) o (Selbst-) Führung o Kommunikation o Coaching K.P. Wick, Wick-Akademie (Clown und Theaterpädagoge) Anke Fiebig, körperorientierte Therapie (Coach und Körpertherapeutin)
An diesen 7 Merkmalen erkennen Sie einen guten Coach. Gratisdownlaod
Rufen Sie an oder wählen Sie selbst den Termin für eine KOSTENLOSEN und UNVERBINDLICHEN Situations-Check

Inhouse-Weiterbildung

KONTAKT Kreuzäcker 19 D - 74889 Sinsheim Germany mail coaching@infakom.com fon +49 (0) 7260 6 779 876 fax +49 (0) 7260 6 779 877 mobile +49 (0) 175 2 710 099
Uwe Janikovits 2019

Kontakt

Uwe Janikovits - DER COACH Wertschätzung ist das zweite Gehalt Kreuzäcker 19 D - 74889 Sinsheim fon : +49 (0) 7260 - 6 779 876 fax : +49 (0) 7260 - 6 779 877 mobile : +49 (0) 175 - 2 710 099 mail : coaching@infakom.com skype : uwe.janikovits
Uwe Janikovits - DER COACH … für mehr KnowWhy Wertschätzung ist das zweite Gehalt
Erfahrungen & Bewertungen zu Uwe Janikovits - DER COACH

„Personal- und Führungs-

Coach“

Wie Führungskräfte die inneren Antreiber, die persönliche Ziele und die grundlegenden Werte Ihrer MitarbeiterInnen erkennen, ein Bewusstsein dafür schaffen, weiterentwickeln und mit den Organisationszielen synchronisieren. Zielsetzung Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen in den 11 Kernkompetenzen eines professionell arbeitenden Coaches nach einer Definition durch die ICF (Intern. Coach Federation) vertiefte Kenntnisse der 6 wesent- lichen Elemente eines gesundheits-orientierten Führungsstil das KnowHow zur erfolgreichen Umsetzung eines gesundheitsorien-tierten Führungsstils sowie einen konkreten Maßnahmenplan Definition meines konkreten Führungs-leitbild Zielgruppe Mitarbeiter/innen mit Führungsaufgaben oder auf dem Weg dahin Projektleiter/innen, Teamleiter/innen, Gruppenleiter/innen Mitarbeiter/innen mit Personalverantwortung Ausbilder/innen Personaler/innen Grundhaltungen Coachingansatz „Engpass konzentriertes Coaching“ nach Silvia Richter-Kaup Führungsansatz „Superleadership“ nach C.C. Maz und H.P.Sims Jr. Kommunikationsansatz „Wertschätzende Kommunikation“ nach Dr. M. Rosenberg Basisthemen Selbst-Coaching / -Führung Personal-/Business-/Team- Coaching als Personalentwicklungswerkzeug wertschätzende Kommunikation Gesundheitsorientiertes Führen zeitliche Investition 22 Seminartage in 11 Modulen zu jeweils 8 Stunden / Tag direkt vor Ort (ca. 160 Stunden) Selbst- und Literaturstudium, Vorbereitung auf die Module (ca. 40 Stunden) Praktischen Aufgabenstellungen, die in den täglichen Arbeitsablauf integriert sind bzw. sich aus realen Anforderungen ergeben, Peer- Coachings (ca. 40 Stunden) Teilnehmerzahl min. 6 TeilnehmerInnen max. 15 TeilnehmerInnen Leistungen 22 Präsenztage 4 Mentor-Coaching-Sitzungen 2 Telefon-Coaching-Sitzungen 2 Online-Coaching-Sitzungen Unterlagen finanzielle Investition auf Anfrage Dozenten Uwe Janikovits, Dipl.-Ing. (FH), InfaKom (Business-Coach, -Moderator, - Redner) o (Selbst-) Führung o Kommunikation o Coaching K.P. Wick, Wick-Akademie (Clown und Theaterpädagoge) Anke Fiebig, körperorientierte Therapie (Coach und Körpertherapeutin)
NAVIGATION

Inhouse-Weiterbildung

Kontakt : +49 (0) 7260 6 779 876 oder …
}, "theme": "classic", "position": "top", "content": { "href": "https://infakom.de/datenschutz.htm" } })});