Als Spezialist für Selbstführung erhalten Sie Unterstützung unter anderem bei zeitlicher oder psychischer Überlastung, mangelndem oder fehlendem Selbstvertrauen, Selbstwert oder Selbstbewusstsein, mangelnder oder fehlender Autorität ...
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Erfahrungen & Bewertungen zu Uwe Janikovits - DER COACH
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Open Space ist eine Großgruppenintervention, die sich unzählige Male bewährt hat. Sofern Ihre Unternehmung vor einem zwingend notwendigen Veränderungsprozess steht, komplexe Problemstellungen schnell zu lösen hat, völlig neue Ideen braucht oder vielleicht vor einer kompletten Umstrukturierung steht, ist diese Methode geradezu ideal. Doch auch in Meetings sorgt diese Veranstaltungsform für aktive Beteiligung. Stellen Sie sich vor, wie Teilnehmer plötzlich Dinge ansprechen, die ihnen wirklich wichtig sind, Utopie? Nein! Probieren Sie es aus …. das Ergebnis wird Sie überzeugen.
Uwe Janikovits 2020
Open Space ist eine innovative Methode, Veränderungen anzustoßen und nach- haltig umzusetzen. Ideal auch geeignet, um von Aktivität gekennzeichnete Meetings, Tagungen oder Konferenzen durchzuführen. Empowerment, Verantwortung für das Ganze, Selbststeuerung und Gemein- schaftsgefühl der Organisationsmitglieder werden durch einen OpenSpace gefördert. So funktioniert effektives Arbeiten mit großen Gruppen.
Wann ist ein OpenSpace die richtige Wahl : Veränderungsprozesse einleiten Zusammenarbeit unter Kooperationspartnern, Abteilungen, Mitarbeitern etc. verbessern Ideen für neue Produkte, Projekte, Dienstleistungen, Prozesse oder Abläufe entwickeln Neuausrichtung des Unternehmens, der Organisation, der Filiale oder der Abteilung anzusteuern Leistungsfähigkeit eines Unternehmens oder einer Organisation steigern Führungskräfte- / Abteilungs-/ Vertriebsmeeting
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Uwe Janikovits - DER COACH Wertschätzung ist das zweite Gehalt Kreuzäcker 19 D - 74889 Sinsheim fon : +49 (0) 7260 - 6 779 876 fax : +49 (0) 7260 - 6 779 877 mobile : +49 (0) 175 - 2 710 099 mail : coaching@infakom.com skype : uwe.janikovits
OpenSpace ist eine Großgruppenintervention, die sich unzählige Male bewährt hat. Sofern Ihre Unternehmung vor einem zwingend notwendigen Veränderungsprozess steht, komplexe Problemstellungen schnell zu lösen hat, völlig neue Ideen braucht oder vielleicht vor einer kompletten Umstrukturierung steht, ist diese Methode geradezu ideal. Doch auch in Meetings sorgt diese Veranstaltungsform für aktive Beteiligung. Stellen Sie sich vor, wie Teilnehmer plötzlich Dinge ansprechen, die ihnen wirklich wichtig sind, Utopie? Nein! Probieren Sie es aus …. das Ergebnis wird Sie überzeugen. Was ist OpenSpace ? OpenSpace ist eine innovative Methode, Veränderungen anzustoßen und nachhaltig umzusetzen. Ideal auch geeignet, um von Aktivität gekennzeichnete Meetings, Tagungen oder Konferenzen durchzuführen. Empowerment, Verantwortung für das Ganze, Selbststeuerung und Gemeinschaftsgefühl der Organisationsmitglieder werden durch einen OpenSpace gefördert. So funktioniert effektives Arbeiten mit großen Gruppen. Wann ist ein OpenSpace die richtige Wahl : Veränderungsprozesse einleiten Zusammenarbeit unter Kooperationspartnern, Abteilungen, Mitarbeitern etc. verbessern Ideen für neue Produkte, Projekte, Dienstleistungen, Prozesse oder Abläufe entwickeln Neuausrichtung des Unternehmens, der Organisation, der Filiale oder der Abteilung anzusteuern Leistungsfähigkeit eines Unternehmens oder einer Organisation steigern Führungskräfte- / Abteilungs-/ Vertriebsmeeting
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